Настоящим подтверждаю, что правила внутреннего контроля качества работы ООО «Центр Аудита» установлены внутренним Стандартом и соответствуют установленным требованиям; соблюдаются компанией при осуществлении ее деятельности. Выдача аудиторского заключения или иного отчета, соответствующего условиям конкретного задания, а также соблюдение аудиторской тайны, коммерческой, налоговой, банковской тайны лиц, которым оказывались услуги, неразглашение инсайдерской информации, персональных данных, иных конфиденциальных сведений и информации, не подлежащих разглашению в соответствии с действующим законодательством, осуществляется в соответствии с положениями Международных стандартов аудита, введенных в действие Приказом Министерства Финансов РФ 09.01.2019 г. № 2н.
Директор ООО «Центр Аудита» контролирует практическое применение принципов и подходов организации к осуществлению аудита в соответствии с требованиями закона «Об аудиторской деятельности», международных и внутренних стандартов аудита, утверждает должностные инструкции, устанавливает принципы независимости, честности, объективности и конфиденциальности при выполнении аудита, отвечает за функционирование системы внутреннего контроля качества работы, контролирует качество оказанных аудиторских и прочих, связанных с аудиторской деятельностью услуг, контролирует соблюдение работниками аудиторской организации этических принципов.
/ ЗАЯВЛЕНИЕ ДИРЕКТОРА ООО «ЦЕНТР АУДИТА» ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ НА 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
— Обязанности руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией;
— Этические требования;
— Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества;
— Кадровая работа;
— Выполнение задания;
— Мониторинг.
Основные принципы и процедуры контроля качества услуг доводятся до сведения каждого сотрудника посредством размещения международных и внутренних стандартов, инструкций, методик и положений Принципы независимости компании определяют требования в отношении независимости работников аудиторской организации; выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня.
Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества определяется анализом и оценкой информации о деятельности клиента и оценкой возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторской организации для одобрения вопросов сотрудничества.
/ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВКЛЮЧАЕТ ПРИНЦИПЫ И ПРОЦЕДУРЫ, ОХВАТЫВАЮЩИЕ СЛЕДУЮЩИЕ АСПЕКТЫ
— Наем работников;
— Оценка результатов выполнения работы;
— Навыки;
— Профессиональная компетентность;
— Профессиональное развитие;
— Повышение в должности;
— Оплата труда;
— Оценка нужд работников.
/ ПРИНЦИПЫ И ПРОЦЕДУРЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ОХВАТЫВАЮТ СЛЕДУЮЩИЕ АСПЕКТЫ
— Наблюдение за ходом выполнения задания по аудиту;
— Оценку навыков и профессиональной компетентности каждого участника аудиторской группы, наличия у него времени, достаточного для выполнения задания по аудиту, понимания данных ему инструкций, а также соответствия его работы запланированному подходу;
— Решение значимых вопросов, возникающих в ходе выполнения задания по аудиту, оценку их значимости и в случае необходимости соответствующее изменение запланированного подхода;
— Выявление вопросов, в отношении которых необходимо проведение дополнительных консультаций или рассмотрение более опытными участниками аудиторской группы.
/ НАДЗОР ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ЗАДАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ И ВКЛЮЧАЕТ
Внешний контроль качества ООО «Центр Аудита» проведен в 2022 году Саморегулируемой организацией аудиторов «Российский союз аудиторов» за 2019-2021 гг. По результатам проверки существенных нарушений не установлено.
Для обеспечения принципа независимости, установленного статьей 8 Федерального Закона «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, ООО «Центр Аудита» устанавливает принципы и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что организация, ее работники и иные лица, которые должны соблюдать независимость, соблюдают независимость в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций. Это отражено в «Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций», утвержденных решением Правления СРО Ассоциация «Содружество» от 22.07.2016 г. (протокол №225) и принятых к исполнению приказом директора. При принятии сотрудника на работу он обязательно знакомится с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодексом профессиональной этики, Положениями о соблюдении независимости в ООО «Центр Аудита».
/ ВНЕШНИЙ КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА
/ ЗАЯВЛЕНИЕ ДИРЕКТОРА ООО «ЦЕНТР АУДИТА» О МЕРАХ, ПРИНИМАЕМЫХ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СВОЕЙ НЕЗАВИСИМОСТИ, ВКЛЮЧАЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ФАКТА ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОСТИ НА 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
Настоящим подтверждаю, что все аттестованные аудиторы – работники ООО «Центр Аудита» проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов «Содружество», членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов с получением соответствующих сертификатов. Директор осуществляет контроль за соблюдением аудиторами требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации. В графике работы аудиторов планируется время для прохождения повышения квалификации.
/ ЗАЯВЛЕНИЕ ДИРЕКТОРА ООО «ЦЕНТР АУДИТА» ОБ ИСПОЛНЕНИИ АУДИТОРАМИ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРЕБОВАНИЯ О ЕЖЕГОДНОМ ОБУЧЕНИИ ПО ПРОГРАММАМ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, УСТАНОВЛЕННОГО ЧАСТЬЮ 9 СТАТЬИ 11 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «ОБ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» НА 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
Система вознаграждения руководителей аудиторских групп устанавливается трудовыми договорами в соответствии с действующей в аудиторской организации системой оплаты труда.
В ООО «Центр Аудита» установлены обязанности руководителей аудиторских групп таким образом, чтобы коммерческие соображения не преобладали над качеством выполняемой работы. Приняты такие принципы и процедуры в отношении оценки выполненной работы, вознаграждений и повышения в должности (включая систему поощрения) работников, которые демонстрируют приверженность фирмы качеству оказываемых услуг. Одним из ключевых критериев при оценке работы, повышении в должности и поощрении установлена полнота выполнения требований в отношении качества. Основным фактором, оказывающими влияние на размер вознаграждения, является трудоемкость и соответствие выполненной работы требованиями стандартов аудиторской деятельности, Федерального Закона «Об аудиторской деятельности», Кодекса профессиональной этики и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций.
/ СВЕДЕНИЯ О ПРИНЯТОЙ В АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АУДИТОРСКИХ ГРУПП (В ТОМ ЧИСЛЕ ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ ВЛИЯНИЕ НА РАЗМЕР ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ)
В аудиторской организации проводится мониторинг по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы. Составляется план ротации руководителей аудиторских групп, утверждаемый приказом директора. Ротация проводится, в случае проведения аудита общественно значимых организаций — не реже одного раза в 7 лет.
/ ОПИСАНИЕ ПРИНИМАЕМЫХ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РОТАЦИИ СТАРШЕГО ПЕРСОНАЛА В СОСТАВЕ АУДИТОРСКОЙ ГРУППЫ
В 2022 году ООО «Центр Аудита» не проводило обязательный аудит организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».
/ АУДИТ ОБЩЕСТВЕННО ЗНАЧИМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Выручка за 2022 год составила 8 046,1 тыс. руб., в т.ч.:
— Выручка от оказания аудиторских услуг — 1 190,2 тыс. руб.
— Выручка от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг — 6 855,9 тыс. руб.
/ СВЕДЕНИЯ О ВЫРУЧКЕ ООО «ЦЕНТР АУДИТА» ЗА 2021 ГОД